jeudi 2 février 2012

Différence entre une S.A.S.P et E.U.R.L, E.A.R.L,

Type de société S.A. S.A.S.
S.A.S.U.
S.A.R.L.
E.U.R.L.
Entreprise Individuelle Entreprise individuelle à responsabilité limitée.
  Capital
Capital minimum 37.000 EUR 1 EUR 1 EUR Pas de capital Pas de capital
Minimum à verser lors de la création 18.500 EUR 50% 20 %
  Associés
Nomb2re Minimum 7
Pas de maximum
Minimum 1
Pas de maximum
Minimum 1
Maximum 100
1 1
Qualité Personne physique
ou
personne morale
Personne physique
ou
personne morale
Personne physique
ou
personne morale
Personne physique Personne physique
Ne donne pas la
qualité de
commerçant
Ne donne pas la
qualité de
commerçant
Ne donne pas la
qualité de
commerçant
Commerçant si
effectue
des actes de
commerce
Commerçant s'il effectue des actes de commerce à titre habituel
Responsabilité
financière
Responsabilité
limitée au montant
des apports
Responsabilité
limitée au montant
des apports
Responsabilité
limitée au montant
des apports
Responsable des
dettes
sur la totalité
de son patrimoine
personnel
Responsable des dettes sur le patrimoine affecté à l'activité professionnelle
Droit de vote Proportionnel à la
part du capital
détenue (sauf actions
à droit de vote double

et actions à dividende
prioritaire sans droit de vote
)
Possibilité de créer
des actions
privilégiées
bénéficiant de droits
de vote multiples
Proportionnel à la
part du capital
détenue
Droits dans les
bénéfices
Proportionnels à la
quotité de capital
détenue (sauf actions à
dividende prioritaire
sans droit de vote
et
actions privilégiées
)
Possibilité de créer
des actions
privilégiées
bénéficiant de droits
financiers accrus
Proportionnel
à la part du
capital détenue
  Apports
Types d'apports
autorisés
numéraire

nature

interdiction des apports
en industrie
numéraire

nature

interdiction des apports
en industrie
numéraire

nature

apports en industrie autorisés
  Imposition
Imposition des
bénéfices
Impôt sur les
sociétés
Impôt sur les
sociétés
S.A.R.L.: Impôt sur
les sociétés


E.U.R.L. : Impôt sur
le revenu (BIC ou
BNC) avec
possibilité d'option à
l'IS
Impôt sur le revenu de l'entrepreneur
(BIC ou BNC)
Impôt sur le revenu (BIC ou BNC), ou possibilité d'option pour l'IS
  Financement
Introduction en
bourse
oui non non non non
Stock-options,
BSA, BSPCE
oui oui non non non
Emprunt bancaire oui oui oui oui oui
Emission
d'obligations
Possibilité d'émettre
des obligations avec
appel public à l'épargne
ou dans le cadre d'un
placement privé
Possibilité d'émettre
des obligations dans
le cadre d'un
placement privé
Possibilité d'émettre des obligations dans le cadre d'un placement privé non non
  Droits sociaux
Modalités de
cession
Modalités de cession
simplifiées
Modalités de cession
simplifiées
Obligation de signifier
les cessions
Il n'existe pas de
droits sociaux
Il n'existe pas de droit sociaux
Liberté de
cession
Possibilité de
prévoir dans les
statuts des
clauses d'agrément visant les tiers ou
des clauses de
préemption
Peut tout prévoir
dans les statuts :

clause d'agrément

clause de préemption

clause d'inaliénabilité
(ces clauses peuvent
viser les tiers, mais
aussi les associés)
Liberté de cession
entre associés
(voir procédure d'agrément)

Liberté de cession aux
conjoint, ascendants
ou descendants


Agrément obligatoire
pour les cessions à
des tiers
Possibilité de céder le fonds de commerce ou d'autres actifs Possibilité de céder les biens affectés au patrimoine professionnel. Cette cession peut être à titre onéreux ou gratuit. Ces biens peuvent faire l'objet d'un apport en société.
Imposition des
cessions
Droits
d'enregistrement de
3 % plafonnées à
5000 euros

Plus-value imposée
au titre de l'impôt
sur le revenu
Droits
d'enregistrement de
3 % plafonnées à
5000 euros
Plus-value imposée
au titre de l'impôt
sur
Type de société S.A. S.A.S.
S.A.S.U.
S.A.R.L.
E.U.R.L.
Entreprise Individuelle Entreprise Individuelle à responsabilité limitée.
Organes
Organes de la
société
Deux formules
possibles :Président et/ou Directeur Général, Conseil d'administration et Assemblée
générale des actionnaires

Président du
Directoire
,
Directoire,
Conseil de
surveillance
et
Assemblée générale
des actionnaires
Président

Assemblée des
associés

Les statuts ont toute
liberté pour prévoir
d'autres organes
(conseil
d'administration,
conseil de
surveillance, comité
stratégique, conseil
consultatif, comité
des rémunérations,
etc.)
Gérant,

Assemblée
L'entrepreneur individuel prend les décisions seul L'entrepreneur prend les décisions seul
Dirigeants
Révocation Président et membres du
Conseil d'administration
révocables ad nutum
Directeur général révocable pour juste motif (sauf s'il est également président)
Liberté statutaire : les statuts peuvent prévoir soit une révocation ad nutum des
dirigeants, soit une révocation pour justes motifs, (et, dans ce cas, avec ou sans indemnités)
Gérant révocable pour juste motif    
Qualité Le Président et les membres du Conseil d'administration doivent être actionnaires Le Président peut être une personne morale ou une personne physique.
Le Président peut être actionnaire ou non
Le Gérant doit être une personne physique, associé ou non    
Régime social Le Président est assimilé à un salarié Le Président, personne physique, est assimilé à un salarié Gérant non-associé et gérant minoritaire : assimilés à des salariés

Gérant majoritaire :
travailleur non salarié
Travailleur non salarié
Calculez le montant de vos cotisations sociales et de l'IRPP sur le site de la CANAM 
Travailleur non salarié
Régime fiscal / rémunération Président : assimilé salarié

Membres du Conseil d'administration : jetons de présence

Membres du Directoire : leur rémunération est décidée par le Conseil de surveillance

Membres du Conseil de surveillance : jetons de présence
Président : assimilé salarié Le Gérant est assimilé à un salarié (sauf dans une EURL qui n'a pas opté pour l'IS) Impôt sur le revenu de l'entrepreneur (BIC ou BNC) Impôt sur le revenu de l'entrepreneur (BIC ou BNC), possibilité d'option pour l'IS
Commissaire aux comptes
Commissaire aux comptes Obligation d'avoir un Commissaire aux comptes Pas de Commissaire aux comptes, sauf exceptions Pas de Commissaire aux comptes, sauf exceptions Pas de commissaire aux comptes  
 
Avantages Peut faire appel public à l'épargne

Bonne crédibilité vis à vis des banques

Le fonctionnement d'une SA est connu d'un grand nombre
Facilité de cession des actions
Il est facile de faire entrer des partenaires dans le capital
Très grande souplesse de foncionnement

Possibilité de faire du "sur mesure"dans la répartition des bénéfices, des votes et des pouvoirs

Facilité de cession des actions

Image moderne
Il est facile de faire entrer des partenaires dans le capital
Simplicité

Le fonctionnement d'une SARL est connu d'un grand nombre

faible capital à libérer à la création

apports en industrie autorisés
Aucun coût de fonctionnement

Les patrimoines personnel et professionnel sont confondus

Formalités administratives et fiscales limitées pour les petites entreprises individuelles
Le patrimoine privé de l'entrepreneur est protégé.
Inconvénients Coûts fixes de fonctionnement assez importants

Peut être lourd à gérer
Il faut réunir au moins sept actionnaires
Coûts fixes de fonctionnement assez importants

Nécessite une rédaction très minutieuse des statuts réalisée avec l'assistance d'un professionnel

Interdiction de s'introduire en bourse
Limité en nombre d'associés

Crédibilité inférieure à une SA vis à vis des banques

Interdiction de s'introduire en bourse
L'entrepreneur individuel est responsable des dettes de l'entreprise sur la totalité de son patrimoine personnel

Les patrimoines personnel et professionnel sont confondus

Il est plus difficile et plus coûteux de céder une entreprise individuelle qu'une société

A partir d'un certain niveau de bénéfices ou de chiffre d'affaires, il est préférable de créer une société
Les formalités de la déclaration représente un coût, bien que si elle est simultanée à la constitution de l'entreprise, les formalités sont effectuées gratuitement.
Il est plus difficile et plus coûteux de céder une entreprise individuelle qu'une société.
A partir d'un certain niveau de bénéfice ou de chiffre d'affaire, il est préférable de créer une société.
le revenu
Droits
d'enregistrement de
5% non-plafonnés, avec abattement


Plus-value imposée
au titre de l'impôt
sur le revenu




Droits d'enregistrement de 0% / 2,6% / 4% (en fonction du montant), non-plafonnés

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